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                              2022年保安聘用合同書范本【正式版】

                              發布時間:2022-02-24
                                  隨著社會治安的加強,現在大部分的小區、商場、醫院等地方都有保安。那么,如何書寫保安聘用合同書?簽訂聘用合同應注意哪些問題?下面,由小編為你講解有關內容,歡迎閱讀。

                              2022年保安聘用合同書范本【正式版】

                                甲方(聘用單位):__________

                                乙方(受聘人):____________

                                甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》以及國家和本市的其他有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

                                第一條、合同期限

                                1、合同有效期:自_____年_________月_________日至__________年__________月__________日止(其中______年_____月____日至______年_____月_____日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。

                                2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

                                3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。

                                4、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

                                第二條、工作崗位及內容

                                1、乙方根據甲方的工作需要,自愿從事保安工作,服從甲方工作安排。

                                2、乙方的崗位職責是按照甲方的安排完成規定的門崗執勤、巡邏守護、物資押運、大型活動安全保衛等任務,做好防火、防盜、防破壞、防災害事故工作,維護駐勤單位的安全秩序。

                                3、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

                                第三條、勞動保護和勞動條件

                                1、甲方安排乙方執行定時工作制。乙方每日工作時間一般不超過8小時,因工作需要乙方加班的,在保障乙方身體健康的情況下安排,甲方可根據實際情況,安排乙方集中時間補休。

                                2、甲方為乙方提供必要的工作條、件和生活條件,建立健全保安工作規范、執勤紀律規范和有關規章制度。

                                3、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、保安業務等方面的教育和培訓。

                              第1頁保安聘用合同書范本【正式版】

                                第四條、工作報酬

                                1、根據國家、市府和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為__________元人民幣。

                                2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定,調整乙方的工資。

                                3、乙方享受規定的福利待遇。

                                4、乙方享受國家規定的'法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

                                5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

                                第五條、勞動紀律

                                1、乙方應遵守國家法律、法規和公安機關有關保安服務的政策規定。

                                2、乙方應遵守甲方的各項規章制度,保守甲方和客戶單位的商業秘密。

                                3、乙方違反勞動紀律的,甲方有權依照有關規章制度對乙方進行紀律處分,直至予以辭退。

                                第六條、聘用合同的變更、終止和解除

                                1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

                                2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

                                3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

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